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read2();秦瑞生的方案终于出台了，干部问责考核制度，被拉到了常委会议上做讨论。
张一凡细细考虑过，象这种事情，不能蛮干。你不能说副职干部太多，就要撤。撤也要撤个理由。这个干部问责制度就是个理由，能证明你在工作岗位上的成绩。
如果在位置上多年，没有半点成绩，人家撤了你，你也没话可说。
你总不能让广大人们群众养着你，啥事都不干吧？
没有政绩，群众印象又不好，每天就是看看报纸，喝喝菜，背着双手这个科室转转，那个科室坐坐。别人忙的时候，他不忙。别人不忙的时候，他也不忙。
这种人在体制里太多了，张一凡上次在伊吾县，就搞了一个禁止停薪留职，禁止自由散漫。逾期不归者，做除名处理。
这个通告一下，那些挂着停薪留职的人，又不得不回到原单位上班。
这次听说要搞考核，一个个心里发毛。
很多人是无所事事的，上班的时候，聊聊天，跟同事打打屁。有的甚至跑到宾馆开房打麻将。有事一个电话，没事就这样混过去了。
象这种样，考核肯定是过不了关的。
只是这次主要针对的，是那些科级以上的干部。省里打算将这些多出来的副职干部清除掉。一次考核不及格，警告处分。二次不及格，降级使用。
这样一来，这些人自然就会被慢慢淘汰。
在会议上，秦瑞生将方案提出来，每个人面前发了份文件。众人看到这文件，就知道有一场官场风暴要来了。在坐的都是省委的常委们，当然，他们是不需要参与这种所谓的问责考核制度。但是这关系到他们下面那些人。
要说在西部，最没根基的，只有秦瑞生和张一凡。
正所谓光脚不怕穿鞋的，在别人的眼里，他们是不怕这种制度。甚至有人怀疑，秦瑞生，张一凡要借这资风暴，消弱他们的势力。
有人又想，张一凡和秦瑞生这样的人，有必要跟他们这些人见识？